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寧高寧：復(fù)雜變局對(duì)企業(yè)來講不是一個(gè)借口，做好企業(yè)是有規(guī)律的
全球經(jīng)濟(jì)秩序重構(gòu)，變局中的中國(guó)企業(yè)何去何從？國(guó)有企業(yè)有沒有真正的企業(yè)家？6月29日，第十三屆全國(guó)政協(xié)常委，中國(guó)中化控股有限責(zé)任公司原黨組書記、董事長(zhǎng)寧高寧在“復(fù)旦問學(xué)講堂”發(fā)表演講。
「百年老店不是百年不變，而是不斷適應(yīng)變化」
當(dāng)前世界的復(fù)雜變局充滿不確定性，中國(guó)企業(yè)遇到了哪 ……
2023年07月13日
服務(wù)認(rèn)證如何助力制造業(yè)可靠性提升？
上周，我們與大家分享了關(guān)于工業(yè)和信息化部等五部門聯(lián)合印發(fā)《制造業(yè)可靠性提升實(shí)施意見》的行業(yè)熱點(diǎn)資訊，其中重點(diǎn)提到了要鼓勵(lì)企業(yè)貫徹實(shí)施GB/T19004、GB/T19024等標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)企業(yè)采用策劃、實(shí)施、檢查、處置（PDCA）模式加強(qiáng)企業(yè)質(zhì)量與可靠性管理，開展自我聲明及質(zhì)量管理體系認(rèn)證，增強(qiáng)質(zhì)量信 ……
2023年07月13日
辦理高新技術(shù)企業(yè)要注意什么
跟著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷開展和科技水平的不斷進(jìn)步，高新技術(shù)企業(yè)已經(jīng)成為了推進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)開展的重要力量。為了更好地促進(jìn)高新技術(shù)工業(yè)的開展，政府關(guān)于高新技術(shù)企業(yè)給予了大力支撐和優(yōu)惠方針，這也為創(chuàng)業(yè)者供給了更好的條件和機(jī)會(huì)。那么，辦理高新技術(shù)企業(yè)要注意什么呢？下面咱們就來了解一下辦理高新技術(shù)企業(yè)的一些內(nèi)容。
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2023年07月13日
企業(yè)為何主動(dòng)撤回IPO申請(qǐng)
全面注冊(cè)制實(shí)施以來，證券市場(chǎng)出現(xiàn)了諸多新變化。今年以來，130家企業(yè)終止首發(fā)上市申請(qǐng)，其中120家為主動(dòng)撤回，占比超九成。
這些企業(yè)為什么主動(dòng)撤回IPO申請(qǐng)呢？筆者認(rèn)為，主要原因有三：一是企業(yè)基本面發(fā)生變化，包括業(yè)績(jī)下滑，不符合注冊(cè)制下的上市要求等；二是申請(qǐng)時(shí)板塊定位不準(zhǔn)，撤回是為了換 ……
2023年07月13日
建筑工程項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)督管理中存在的問題及應(yīng)對(duì)策略
施工過程中的監(jiān)理工作是施工過程中的一項(xiàng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對(duì)施工過程中的監(jiān)理工作進(jìn)行了探討。所以，要加強(qiáng)對(duì)政府的監(jiān)管，加強(qiáng)對(duì)其的執(zhí)法和檢查，為其提供政策和法律上的支持，健全建設(shè)工程項(xiàng)目的質(zhì)量監(jiān)督管理體制，建立與現(xiàn)實(shí)相適應(yīng)的管理體制。與先進(jìn)的科技相結(jié)合，組建一支專門的質(zhì)量監(jiān)督管理隊(duì)伍，提高他們的專業(yè)能力和整 ……
2023年07月13日
政府投資工程項(xiàng)目如何管理
建立和完善政府投資項(xiàng)目的投資管理體系，加快制定科學(xué)、有效、切實(shí)可行的政府項(xiàng)目投資管理的相關(guān)管理辦法、規(guī)章、制度，整體上規(guī)范投資管理行為，那么政府投資工程項(xiàng)目如何管理呢?現(xiàn)在，小編就整理出管理工程的相關(guān)信息。
（1）加強(qiáng)前期工作，提高決策的科學(xué)性。項(xiàng)目可行性研究工作對(duì)核心內(nèi)容是投資估算和 ……
2023年07月13日
企業(yè)管理：什么是領(lǐng)導(dǎo)力？
領(lǐng)導(dǎo)力是指一個(gè)人在組織或團(tuán)隊(duì)中影響和激勵(lì)他人，以實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)的能力。
領(lǐng)導(dǎo)力涉及指導(dǎo)、激勵(lì)、激發(fā)創(chuàng)新、建立信任和推動(dòng)變革等多方面的技能和行為。
領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)鍵特征包括：
1、愿景和目標(biāo)設(shè)定
領(lǐng)導(dǎo)者能夠明確并傳達(dá)組織的愿景和目標(biāo)，并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員朝著共同的方向努 ……
2023年07月12日
國(guó)企應(yīng)對(duì)負(fù)面輿情：建立危機(jī)管理體系的關(guān)鍵步驟
國(guó)企作為國(guó)家的重要經(jīng)濟(jì)支柱和社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)者，面臨著輿論監(jiān)督和評(píng)價(jià)的壓力。負(fù)面輿情對(duì)國(guó)企的聲譽(yù)和形象造成不良影響，因此，建立有效的危機(jī)管理體系至關(guān)重要。
一、國(guó)企應(yīng)對(duì)負(fù)面輿情的重要性
國(guó)企作為國(guó)家形象的代表，面臨著更高的輿論監(jiān)督和社會(huì)期待。應(yīng)對(duì)負(fù)面輿情的重要性在于：
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2023年07月12日
人力資源外包的價(jià)值：提升效率與創(chuàng)造戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì)
人力資源外包作為一種管理戰(zhàn)略，近年來在企業(yè)中得到廣泛應(yīng)用。它不僅可以降低成本，提高效率，還能為企業(yè)創(chuàng)造戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì)。本文從多個(gè)角度進(jìn)行展開分析，看看人力資源外包在現(xiàn)代企業(yè)中的重要作用。
人力資源外包能夠幫助企業(yè)提高運(yùn)營(yíng)效率。通過將非核心的人力資源管理工作交由專業(yè)的外包服務(wù)提供商負(fù)責(zé)，企業(yè)可 ……
2023年07月12日
單位內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理問題及對(duì)策
摘要:隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的確立，事業(yè)單位逐步實(shí)施轉(zhuǎn)企改制，事業(yè)單位與企業(yè)之間存在顯著區(qū)別，如何從事業(yè)單位平穩(wěn)過渡到企業(yè)成為了關(guān)注的焦點(diǎn)。結(jié)合多年工作經(jīng)驗(yàn)，闡述了單位內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理中存在的問題，并在此前提下提出了幾點(diǎn)解決對(duì)策，以期更好地推進(jìn)單位改革。
關(guān)鍵詞:經(jīng)營(yíng)管理；改革；問題；對(duì)策
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2023年07月11日
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