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9月22日，省十四屆人大常委會(huì)第十九次會(huì)議在長春舉行。會(huì)議聽取，省政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)主任吳倩作的關(guān)于2024年度企業(yè)國有資產(chǎn)（不含金融企業(yè)）管理情況的專項(xiàng)報(bào)告。 上述信息顯示，吳倩已任吉林省國資委主任。 公開資料顯示，吳倩，女，漢族，1983年7月出生，研究生學(xué)歷，民 ……

據(jù)河北省國資委官網(wǎng)消息，9月18日下午，省國資委黨委召開會(huì)議。省國資委黨委書記、主任張澤峰主持會(huì)議并講話。 上述消息顯示，張澤峰已任河北省國資委黨委書記、主任。 張澤峰，1972年6月生，此前擔(dān)任河北省商務(wù)廳黨組書記、廳長。 ……

中國稀土集團(tuán)有限公司、中國有研科技集團(tuán)有限公司 李志輝任中國稀土集團(tuán)有限公司黨委副書記、董事，提名為中國稀土集團(tuán)有限公司總經(jīng)理人選，免去其中國有研科技集團(tuán)有限公司黨委副書記職務(wù)。 劉華斌任中國稀土集團(tuán)有限公司黨委委員、紀(jì)委書記。 中國國際工程咨詢有限公司 ……

檔案調(diào)閱跑斷腿、材料缺失愁白頭、合規(guī)檢查心發(fā)慌？不少國企檔案管理員肯定都遇過這些頭疼事。作為組織人事工作的核心環(huán)節(jié)，國企人事檔案管理不僅關(guān)乎員工職業(yè)發(fā)展，更是落實(shí)《干部人事檔案工作條例》的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，稍有疏忽就可能影響干部選拔、職稱評定等重要工作。 先說個(gè)國企人事檔案管理最常見的麻煩：檔 ……

2025年9月17日下午，北京化工大學(xué)高精尖大廈學(xué)術(shù)報(bào)告廳內(nèi)氣氛熱烈，由“職點(diǎn)迷津”聯(lián)合創(chuàng)始人楊本利老師主講的“央國企求職專題講座”在此舉行。本次活動(dòng)聚焦央國企就業(yè)趨勢與招聘邏輯，吸引了眾多學(xué)子參與，通過政策解讀、就業(yè)形勢分析、求職策略分享等，為北京化工大學(xué)的青年學(xué)子指明一條央國企求職的清晰路徑 ……

在國企改革持續(xù)深化、市場競爭愈發(fā)激烈的當(dāng)下，國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)的中流砥柱，其穩(wěn)定發(fā)展至關(guān)重要。政工師作為國企思想政治工作的關(guān)鍵踐行者，對企業(yè)內(nèi)部凝聚力的增強(qiáng)、員工思想的正確引導(dǎo)以及企業(yè)發(fā)展方向的把控發(fā)揮著不可或缺的作用。明晰當(dāng)前政工師的角色定位，并探索其素養(yǎng)提升路徑，是推動(dòng)國企高質(zhì)量發(fā)展的必然 ……

記者從國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)政策法規(guī)局官網(wǎng)獲悉，李文星已任國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)政策法規(guī)局局長。 李文星，男，漢族，1974年2月生，安徽碭山人，中共黨員，1999年7月參加工作，研究生，經(jīng)濟(jì)學(xué)博士。 李文星此前長期在四川工作，曾任四川省紀(jì)委監(jiān)委駐省委組織部紀(jì)檢監(jiān) ……

9月16日，“智匯瀟湘才聚湖南”2025年湖南省促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)系列行動(dòng)新聞發(fā)布會(huì)在長沙舉行。會(huì)上，省委組織部副部長、省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任汪航介紹了《關(guān)于吸引集聚青年人才留湘來湘推進(jìn)年輕人友好省份建設(shè)的若干措施》和有關(guān)工作情況。 △發(fā)布會(huì)現(xiàn)場。圖/記者彭皓澤 ……

近日，由市國資委主辦、市產(chǎn)投集團(tuán)承辦的“國資大講堂”第七期暨“產(chǎn)投課堂”第十一期《國有企業(yè)并購專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)》開講。本次培訓(xùn)特邀資本市場三位資深專家授課，市政府辦副主任何洋出席培訓(xùn)，市國資委、市產(chǎn)投集團(tuán)、市城發(fā)集團(tuán)、市資源集團(tuán)、高科集團(tuán)以及市產(chǎn)投集團(tuán)旗下宜安科技、千金藥業(yè)、天橋起重三家上市公司相關(guān) ……

中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳發(fā)布了《關(guān)于完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的意見》（以下簡稱《意見》），提出“完善開放型的企業(yè)人才制度，健全企業(yè)與高校、科研院所科研人員雙向流動(dòng)機(jī)制”。 完善創(chuàng)新要素高效配置機(jī)制中，人才要素是核心驅(qū)動(dòng)力。創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)實(shí)質(zhì)是人才驅(qū)動(dòng)，人才通過知識(shí)創(chuàng)造和技術(shù)突破實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)要 ……