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9月19日至22日，國務院國資委干部教育培訓中心在京舉辦國有企業(yè)紀委書記研討班。本次研討班旨在學習貫徹習近平總書記在二十屆中央紀委二次全會上的重要講話精神，提升紀檢監(jiān)察干部政策理論水平和履職能力，推進國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展。 研討班圍繞紀檢監(jiān)察工作常用法律法規(guī)解析、監(jiān)督執(zhí)紀工作 ……

摘要：本文對國有企業(yè)員工思政教育的現(xiàn)狀進行了分析，并探討了改進路徑。介紹研究的背景和目的，強調國有企業(yè)員工思政教育的重要性，包括對員工個人素質的提升和對企業(yè)發(fā)展的影響。對國有企業(yè)員工思政教育的現(xiàn)狀進行了詳細分析，指出存在的問題，包括缺乏系統(tǒng)性與針對性、教育形式單一化以及思政教育資源不足等。本文的 ……

9月16日至21日，中國中鐵規(guī)劃改革系統(tǒng)業(yè)務培訓班在中鐵黨校圓滿舉辦，股份公司所屬二級單位分管領導、有關部門負責人以及業(yè)務骨干共150余人參加培訓。 本次培訓班邀請國務院國資委、社科院、中鐵研究院多位領導和專家，圍繞戰(zhàn)略思維、系統(tǒng)思維、宏觀形勢分析、價值創(chuàng)造行動、創(chuàng)建世界一流企業(yè)、深化 ……

“首鋼新聞中心”微信公眾號消息，9月20日下午，首鋼集團召開干部大會，宣布北京市委、市政府關于邱銀富同志的任職決定：邱銀富同志任首鋼集團有限公司總經理。 公開信息顯示，此番履新前，邱銀富任首鋼集團黨委副書記、董事。 此前，趙民革任首鋼集團總經理。今年3月，趙民革任首鋼集團黨委 ……

開欄的話：近年來，江西省國資委牢牢把握新時代產業(yè)工人隊伍建設改革宗旨，全面貫徹落實黨的二十大精神和習近平總書記關于新時代產業(yè)工人隊伍建設改革的重要指示精神，努力在全省國資國企系統(tǒng)內建設一支“有信念、有技能、有保障”的產業(yè)工人隊伍，為國資國企和經濟社會發(fā)展貢獻更大力量。 江西國資微信公眾 ……

「重慶轄區(qū)召開上市公司獨立董事制度專題培訓會」為深入貫徹《國務院辦公廳關于上市公司獨立董事制度改革的意見》，認真執(zhí)行《上市公司獨立董事管理辦法》，推動上市公司獨立董事改革平穩(wěn)落地，9月20日，重慶證監(jiān)局舉辦了上市公司獨立董事制度專題培訓會，來自轄區(qū)滬深北交易所上市公司的近400位董監(jiān)高參加了學習 ……

為學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實新時代黨的建設總要求，以機關黨建帶動國企黨建，推動國資國企黨建高質量發(fā)展，進一步提升基層黨務工作者的政治能力、理論素質、黨性修養(yǎng)和履職能力，9月13日，市國資委機關黨委舉辦深圳國資國企“學思想強黨性重實踐建新功”黨務干部專題培訓班。市國資委機關 ……

為深化國有企業(yè)人事制度改革，規(guī)范國有企業(yè)人力資源管理，完善國有企業(yè)勞動用工制度，推進國有企業(yè)公開、公平、公正選聘工作人員，培養(yǎng)優(yōu)秀人才，促進企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展，桐城市出臺市屬國有企業(yè)人力資源管理暫行辦法。 實行機構和定員管理。在分析企業(yè)規(guī)模、業(yè)務范圍、職能定位、效益狀況等因素的基礎上， ……

隨著全球數字化浪潮的不斷推進，國有企業(yè)也開始逐步擁抱技術的力量來推動其人力資源管理的現(xiàn)代化和智慧化。傳統(tǒng)的人力資源管理方式已無法滿足當前企業(yè)的快速發(fā)展和變革需求。因此，有必要深入研究和探討如何在數字化轉型的背景下，對國有企業(yè)的人力資源管理進行更為科學和有針對性的改革和創(chuàng)新。本文旨在從技術實踐的角 ……

開展背景調查是為了驗證求職者學歷、履歷等信息的真?zhèn)?，輔助降低用工風險。用人單位應針對崗位和工作要求進行合法合理性調查。否則，即使勞動者已授權，仍屬于侵權。 董興還沒辦完離職手續(xù)，“新東家”便向“老東家”打聽他的薪資水平。后來，“老東家”在勞動合同期滿后未續(xù)約，“新東家”以虛報薪資水平為 ……