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近日，為進一步落實“寓服務于審計監(jiān)督”工作機制，強化預警服務，規(guī)范權力運行，市審計局繼印發(fā)《黨政工作部門（事業(yè)單位、人民團體）主要領導干部經(jīng)濟責任審計常見問題清單》《鎮(zhèn)街黨政主要領導干部經(jīng)濟責任審計常見問題清單》等兩份清單后，面向國有企業(yè)編制印發(fā)了《國有企業(yè)主要領導人員經(jīng)濟責任審計常見問題清單》 ……

為加強楚雄州州屬國有企業(yè)領導人員隊伍建設，加快建立職業(yè)經(jīng)理人制度，加大市場化選聘力度，培養(yǎng)造就一批適應市場競爭需要、充滿活力的優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人隊伍，根據(jù)《楚雄州人民政府辦公室關于楚雄州州屬國有企業(yè)市場化選聘高級管理人員的指導意見（試行）》要求，結合楚雄州州屬國有企業(yè)實際，現(xiàn)就公開選聘楚雄州州屬國有 ……

去年成立的山西省屬國企萬家寨水務控股集團有限公司（簡稱“萬家寨水控集團”）迎來新任黨委書記。 據(jù)萬家寨水控集團官網(wǎng)消息，12月6日，萬家寨水控集團黨委召開“全面建設清廉國企”專題民主生活會，圍繞“壓實管黨治黨政治責任，保持清正廉潔政治本色，引領保障國有企業(yè)做強做優(yōu)做大”主題，緊密聯(lián)系工 ……

為適應中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度要求和市場競爭需要，建立靈活高效的市場化選人用人機制，加快引進高素質管理人才，加快一流干部隊伍建設，推動國家核電（上海核工院）“2030三個一流與加強黨建”戰(zhàn)略全面實施，擬面向系統(tǒng)內外公開選聘子公司高級管理人員，具體事項公告如下： 一、公司簡介 ……

中能融合智慧科技有限公司（以下稱“中能融合”）針對市場化改革痛點難點堵點，以完成能源工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)國家專項工程為使命，通過治理主體“第一議題”全覆蓋，健全法人治理結構，大力推行職業(yè)經(jīng)理人制度，建立全員市場化用工制度，完善市場化薪酬激勵機制，堅守初心，堅定推進改革取得顯著成效，在履行國家使命中成就人才 ……

“國資小新”微信公眾號12月7日消息，中國物流集團等10戶中央企業(yè)20名領導人員職務任免，具體內容如下。 中國物流集團有限公司 李洪鳳任中國物流集團有限公司黨委書記、董事長，廖家生任中國物流集團有限公司黨委副書記、董事，提名為中國物流集團有限公司總經(jīng)理人選；向宏任中國物流集團 ……

12月6日，廣州市海珠區(qū)發(fā)布公告，面向全國公開選聘廣州市海珠城市建設發(fā)展集團有限公司董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等4名區(qū)管企業(yè)領導人員，報名時間從即日起至12月17日。 據(jù)了解，海珠區(qū)將于近期新組建廣州市海珠城市建設發(fā)展集團有限公司，主營城市更新和投融資管理兩大板塊業(yè)務，意在緊抓城市更新發(fā) ……

引言： 中國的社會市場經(jīng)濟體系在改革開放以后取得了良好的成績，并且在同一時刻，企業(yè)之間也存在強烈的市場競爭力。優(yōu)秀的專業(yè)人才向來都是企業(yè)的進行市場競爭的關鍵要素，只有在企業(yè)培訓了豐富的人才資源以后，才可以更加清晰地觀察到市場變化的形勢，繼而研發(fā)出合理的人才資源管控策略，保障企業(yè)可以在外 ……

要想在國企逍遙生存，并避免成為“背鍋俠”，以我十六載國企職場經(jīng)歷，為大家奉上20條鐵規(guī)。希望能幫助大家！ 1、一定要懂得居安思危，不要生活在舒適區(qū)，有了職位后沒有壓力，一定要懂得主動求變，學會折騰，只有這樣，在遇到升職天花板時，才有能力隨時翻身，才不會擔心中年危機 2、三十年 ……

3日，浙江省省屬企業(yè)外部董事任前集體談話暨任職宣布會召開，正式向省國資公司、省能源集團等8家省屬企業(yè)董事會選派專兼職外部董事。這也標志著省屬企業(yè)集團層面“外大于內”董事會建設的全面推進。 據(jù)悉，外部董事分專職與兼職兩類。省國資委從2016年開始試點兼職外部董事制度，以解決國企董事會成員 ……