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鞍鋼集團有限公司認真學習領會習近平法治思想的核心要義和豐富內涵，切實把習近平法治思想貫徹落實到全面依法治企全過程，法治鞍鋼建設取得顯著成效。

健全“四個體系”法治建設工作取得新提升

健全責任體系。制定《關于進一步深化法治鞍鋼建設的實施方案》《鞍鋼集團有限公司企業(yè)主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規(guī)定》，將法治工作與企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略同步規(guī)劃、同步實施。制定，推進法治建設第一責任人職責要求納入領導人員綜合考核評價體系。

健全組織體系。集團總部和二級子企業(yè)設置總法律顧問、首席合規(guī)官崗位，實現(xiàn)重要子企業(yè)配置率100%。在集團本部和重要子企業(yè)設立一級獨立法律事務管理部門，其他子企業(yè)設立合署辦公的法律事務機構。

健全制度體系。制修訂《法律事務管理辦法》《合規(guī)管理辦法》《法律 ……