前言
從宏觀角度來看，國有企業(yè)工會存在的意義是職工主動(dòng)參與制定與職工利益相關(guān)的政策，同時(shí)還要和企業(yè)、政府等方面進(jìn)行深層次的協(xié)商，將職工的真正利益需求展示出來，以此來保障職工各個(gè)方面的權(quán)益 ……
2023-01-30
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國有企業(yè)工會幫助職工和企業(yè)能夠平等協(xié)商，使企業(yè)和職工可以進(jìn)一步發(fā)展
科學(xué)調(diào)整國有企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提升國有企業(yè)的綜合競爭能力
前言
受我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響，為了能夠更科學(xué)推動(dòng)國有企業(yè)在市場當(dāng)中的長期可持續(xù)發(fā)展，我國也在不斷推動(dòng)著當(dāng)前國有企業(yè)的改革工作，科學(xué)調(diào)整國有企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提升國有企業(yè)的綜合競爭能力，使國 ……
2023-01-30
從園林綠化公司的價(jià)值鏈入手，積極實(shí)施專業(yè)同心多元化戰(zhàn)略
前言
從戰(zhàn)略發(fā)展的角度來說，園林綠化公司制定并實(shí)施多元化戰(zhàn)略，堅(jiān)持園林景觀設(shè)計(jì)施工這一主業(yè)不放松，同時(shí)也要積極拓展業(yè)務(wù)范圍，做好存量和增量業(yè)務(wù)的儲備，不斷與時(shí)俱進(jìn)，優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，逐漸形成 ……
2023-01-30
如何提高地方國有資本投資公司的內(nèi)部控制？
前言
隨著我國改革進(jìn)程不斷推進(jìn)，地方建設(shè)投融資需求增長，地方國有資本投資公司依托企業(yè)信用優(yōu)勢，充分利用社會資本和金融信貸資金，為當(dāng)?shù)鼗A(chǔ)設(shè)施的建設(shè)乃至地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮著重要推動(dòng)作用。因?yàn)?……
2023-01-28
管理科學(xué)經(jīng)典研究分享之制度理論的實(shí)證
該篇基于制度理論進(jìn)行了實(shí)證研究，以90年日本大裁員為背景，為制度理論后續(xù)的實(shí)證提供了一個(gè)范本，同時(shí)也從不同的視角解讀了制度理論。2001-AdministrativeScienceQuarterl ……
2023-01-28
什么是“國家出資公司”，99%的人都會搞錯(cuò)
什么是“國家出資公司”？在討論這個(gè)問題之前，我們先來說一下什么是“國有企業(yè)”，什么是“國家出資企業(yè)”，這兩個(gè)概念之間有什么區(qū)別與聯(lián)系。
首先，什么是“國有企業(yè)”。目前各個(gè)部門有不同的認(rèn)定 ……
2023-01-28
股東退股如何評估資產(chǎn)
股東退股評估資產(chǎn)的方法有多種，下面是其中幾種常用的方法：
財(cái)務(wù)模型法：使用財(cái)務(wù)模型來預(yù)測公司未來的現(xiàn)金流和收益，并使用諸如折現(xiàn)價(jià)值或內(nèi)部收益率等方法來評估資產(chǎn)。
市場法：使用市 ……
2023-01-28
管理學(xué)經(jīng)典理論分享：高層梯隊(duì)理論
高層梯隊(duì)理論的誕生之作
今天分享的是高層梯隊(duì)理論（upperechelonstheory），可以譯為高層階梯、高階等。這是也近期管理學(xué)研究的一個(gè)重要的熱點(diǎn)問題，就是探討不同特質(zhì)的管理者， ……
2023-01-28
管理學(xué)經(jīng)典理論分享：利益相關(guān)者理論
今天分享的是利益相關(guān)者理論（StakeholderTheory），這是由Freeman于1984年提出。
問題提出??
“誰是企業(yè)的所有者？”
當(dāng)聽到這個(gè)問題時(shí)，絕大 ……
2023-01-28
公司治理評估—董事會
衡量一家公司的風(fēng)險(xiǎn)最主要的一點(diǎn)就是評估其公司治理結(jié)構(gòu)，這就關(guān)系到有關(guān)公司董事會、管理層和股東的一些相關(guān)問題。
公司的長期業(yè)績表現(xiàn)還是取決于公司決策的質(zhì)量以及它們是否落實(shí)的公司治理措施。
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2023-01-28
發(fā)揮董事會功能的五個(gè)舉措
董事會是現(xiàn)代企業(yè)制度的重要治理主體，有效發(fā)揮其治理功能是完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的重要環(huán)節(jié)。國企改革三年行動(dòng)首次明確了董事會“定戰(zhàn)略、作決策、防風(fēng)險(xiǎn)”的職責(zé)定位，并把“加強(qiáng)董事會建設(shè)落實(shí)董事會職權(quán) ……
2023-01-20
規(guī)范董事會建設(shè) 發(fā)揮董事會作用——甘肅交科集團(tuán)推動(dòng)治理水平和治理效能不斷提升
國企改革三年行動(dòng)開展以來，交科集團(tuán)董事會認(rèn)真貫徹落實(shí)上級關(guān)于加快推進(jìn)中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)的有關(guān)要求，在發(fā)揮好董事會定戰(zhàn)略、作決策、防風(fēng)險(xiǎn)作用方面進(jìn)行了一些積極的探索，取得了較好的成效，推動(dòng)公司 ……
2023-01-20
多元董事與信息控制：國企董事會的內(nèi)在裂痕
當(dāng)國企選擇了全能型董事會時(shí)，就必須保證兩類董事獲得的信息是平等的，無論其數(shù)量，還是質(zhì)量，否則，外部董事參與董事會治理的困境依然會持續(xù)
在外部董事及“外大于內(nèi)”等形式建構(gòu)完成后，如何在“董 ……
2023-01-19
推動(dòng)公司治理再上新臺階
黨的二十大報(bào)告提出，完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，弘揚(yáng)企業(yè)家精神，加快建設(shè)世界一流企業(yè)。黨中央、國務(wù)院高度重視完善現(xiàn)代企業(yè)制度。近年來，相關(guān)部門持續(xù)深化公司治理改革，雖已取得初步成效，但仍有短板待補(bǔ)。 ……
2023-01-19
國有企業(yè)董事會治理50問（建議收藏）
導(dǎo)語：“正所謂偉大的董事會創(chuàng)造偉大的公司?！倍聲鳛楣緝?nèi)部治理結(jié)構(gòu)的核心，是公司治理制度完善的關(guān)鍵。無論采用什么樣的公司治理模式，董事會的質(zhì)量都是決定公司治理水準(zhǔn)高低的核心要素。企業(yè)能否具有活 ……
2023-01-18
完善現(xiàn)代企業(yè)制度 推進(jìn)公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化
近年來，中國能建葛洲壩易普力公司全面落實(shí)“兩個(gè)一以貫之”，致力于完善現(xiàn)代企業(yè)制度，推動(dòng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理在融入上下功夫、在結(jié)合上做文章、在發(fā)展上求實(shí)效，全力推進(jìn)企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
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2023-01-18
合規(guī)開創(chuàng)未來 中國企業(yè)進(jìn)入合規(guī)新時(shí)代
2022合規(guī)大事記
新年伊始，回首2022年，有生活的酸甜苦辣，也有豐收的稻麥飄香。這一年，黨的二十大勝利召開，指明了黨和國家事業(yè)前進(jìn)方向。
黨的二十大報(bào)告指出，必須更好發(fā)揮法 ……
2023-01-18
員工怎么寫改進(jìn)提升計(jì)劃（附范本14篇）
員工怎么寫改進(jìn)提升計(jì)劃
一、員工提升計(jì)劃方法
圍繞信心、希望、樂觀、堅(jiān)忍的四個(gè)心理資本關(guān)鍵要素，提升五大陽光建設(shè)，即：
陽光理念，引導(dǎo)以陽光、包容、感恩為中心，做到“ ……
2023-01-18
五位央企董事長話改革
中國石油天然氣集團(tuán)有限公司黨組書記、董事長戴厚良：
開創(chuàng)改革攻堅(jiān)新局面加快建設(shè)世界一流企業(yè)
建立完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的方向。中國石油天然氣集團(tuán)有限公司（以下簡 ……
2023-01-17
企業(yè)合規(guī)規(guī)章制度（通用范本14篇）
企業(yè)合規(guī)規(guī)章制度篇1
一、公司規(guī)章制度的員工守則
1、遵守公司紀(jì)律，嚴(yán)守公司秘密。
2、按時(shí)上下班，不曠工遲到早退。
3、服從公司管理，按時(shí)完成任務(wù)。
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2023-01-17
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